
superior (licenciado)
• Cursos gratuitos
• Foros gratuitos
• Talleres gratuitos
• Consultas e
investigación por internet
Suscripción en Auditool e IDC
Principales funciones:
a) Realizar auditorias operacionales durante un mes en cada agencia
Estas consistían en cumplir un plan de trabajo para un mes en cada sucursal
b) Identificación de fraudes, robos, negligencias, actos con dolo
Principales Logros
• Entendimiento de operación (áreas de ventas, comercial y post ventas así como el sistema contable).
• Aportación descriptiva de procesos • Elaboración matriz de riesgos.
• Giro: Automotriz (marcas Renault y Nissan).
• Número de Empleados: 500
• Puesto desempeñado: Auditor Interno Corporativo.
• Principales funciones:
a) Realizar entrevistas de conocimiento para evaluar el control interno.
b) Identificación de procesos clave.
Principales Logros
• Entendimiento de operación (áreas de ventas y post ventas así como el sistema contable).
• Aportación descriptiva de puestos agencia Renault (incluyo nombre del puesto, breve descripción de la actividad, tiempo invertido, veces por día).
• Elaboración matriz de riesgos.
Principales funciones:
a) Elaborar el Plan Anual de Auditoria.
b) Realizar auditorias integrales.
c) Realizar auditorias de prevención y detección de fraude.
Principales Logros
• Entendimiento de operación.
• Aportación de elaboración matriz de riesgos.
• Mantener un adecuado nivel de interactuación con los titulares de área para evaluar los hallazgos, evidencias y los avances.
Principales funciones:
a) Conducción de auditorias financieras.
b) Desarrollar el Plan de Trabajo.
c) Manejo de equipos.
d) Entrega de informes como (Estados Financieros, Dictamen Fiscal, Carta de Comentarios y Sugerencias).
Principales Logros
• Visión objetiva e independiente.
• Proponer soluciones con claridad y efectividad.
• Contar con el respeto de la Organización.
• Cursos de actualización.
Capacidades: • Profesionista orientado a resultados, con más de 18 años de experiencia asumiendo responsabilidades en el área de auditoria interna y externa • Perspectiva de liderazgo y manejo de equipos de trabajo • Agilidad en la toma de decisiones, fundamentadas en el análisis de la información
Habilidades: • Conocimiento y facilidad para negociar • Manejo de Procedimientos de Auditoria llevadas a cabo en Auditorias Financieras, de Riesgos, Operativas. Administrativas • Analítico y Sintético, Manejo de Excel Nivel Medio y Word • Mantenerme actualizado en temas referentes a Auditorias Basadas en Riesgos (ABR), Fiscal y NIF´S mediante Foros abiertos en Ferias del Empleo o algún espacio que se otorgue gratuito, por consultas en internet, por la suscripción en IDC, intercambio de información entre colegas y compañeros
Perfil como Auditor
• Actitud positiva
• Estabilidad emocional
• Objetivo
• Capacidad de análisis
• Creatividad
• Imaginación
• Capacidad de observación
• Claridad en comunicación verbal y escrita
• Facilidad para trabajar en equipo
• Respeto a las ideas de los demás
• Capacidad de negociación • Discreción
• Sentido de pertenencia institucional
• Comportamiento ético